事业编教师请假半年是否会被开除不能一概而论。一般来说,如果请假手续合规,按照规定履行了请假程序,通常不会直接被开除。但如果存在旷工等违反规定的情况,则可能面临被辞退的风险。
如曾经有一位小学体育老师黄老师,因生病请假半年,期间请假手续由其爱人办理,学校批准了请假申请。但在黄老师病情恢复准备返校上班时,却被学校告知已被开除。学校称曾要求其返校授课但未回应,旷工超过半个月,所以自动认为是离职。然而黄老师称自己请假是得到学校批准的。
具体处理方式会因具体情况和相关规定而有所不同。
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